태영건설 채용에 관심있는 학생은 학과사무실 또는 취업지원본부로 문의하기 바랍니다.
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충북대학교 인재추천 의뢰서 |
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회 사 현 황 |
기 업 명 |
㈜태영건설 |
대표자명 |
이재규 |
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업 종 |
종합 건설업 |
사업내용 |
토목공사, 도로공사, 건축공사 등 |
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매 출 액 |
2조 4,376억 |
기업구분 |
중견기업 |
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홈페이지 |
www.taeyoung.com |
근로자수 |
1,632명 |
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소 재 지 |
경기도 광명시 신기로20 유플래닛타워 |
설립년도 |
1973년 |
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기업소개 |
태영건설은 지난 1973년 창립 이후 오늘에 이르기까지 건축, 토목, 플랜트, 주택사업 등 모든 건설사업 부문에서 안정적인 성장과 발전을 거듭해 왔습니다. 태영건설은 동양 최대의 정수처리장 건설과 하수처리장 건설에 있어 국내 최초 시공 및 최다 건설실적을 자랑하고 있으며 고속도로, 교량, 지하철, 신도시기반시설, 항만시설 등 토목부문을 비롯하여 건축, 플랜트 부문에서 최고의 경쟁력을 갖추고 있습니다. |
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채용담당자 |
성 명 |
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부 서 |
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직 위 |
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이 메 일 |
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전 화 |
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휴 대 폰 |
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자 격 요 건 |
모집 부문 |
담당 업무 |
모집 인원 |
근무지 |
자격 요건 및 우대 사항 |
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건축 |
현장 공사/공무 관리 |
00명 |
현장 |
1. 전공: 직무 관련 학과 2. 관련 자격증 소지자 우대 3. 2022년 8월 졸업예정자 지원 가능 4. 해외시공 부문: 외국어(영어)능통자 우대 |
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토목 |
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기계 |
현장 기계 시공관리 |
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전기 |
현장 전기 시공관리 |
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해외시공 |
현장 공사/공무(토목) |
방글라데시 |
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민자사업 |
SOC/PF 영업(토목/환경) |
본사 |
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마케팅 |
분양영업/관리 |
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경영관리 |
회계/기획/총무 |
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자금 |
기업자금/PF자금 관리 |
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IT |
DIGITAL(AI, CLOUD, MOBILE 등) 신기술 리서치/적용, ERP시스템 업무개선 분석, 설계/개발운영 |
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법무 |
소송/자문/교육/컴플라이언스 |
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근 무 조 건 |
고용형태 |
정규직 |
근무시간 |
주 5일 |
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대졸초임 |
연봉: 5,000~5,500만 원 |
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복리후생 |
유급휴가 및 경조금 지원, 포상제도, 종합건강검진, 직원식당, 단체상해보험, 근무복 지급, 창립기념일 선물 지급, 4대보험, 건강검진 등 |
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제 출 방 법 |
전형절차/일정 |
서류전형 ⇒ 실무면접 ⇒ 임원면접 ⇒ 채용검진 ⇒ 입사 |
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접수방법 |
1. 기업으로 지원하기 전에 대학일자리센터에서 컨설팅 받을 것: 2022.4.21.(목),17:00까지 2. 채용누리집(www.taeyoung.com) 인재채용 입사지원으로 해당부문에 지원할 것: 2022.4.21.(목),23:00까지 3. 기업으로 접수한 서류를 다운로드 또는 스캔하여 학교 인재추천 담당자 이메일로(hr@cbnu.ac.kr) 접수할 것: 2022.4.21.(목),23:00까지 4. 학교에서 기업으로 추천자 명단 발송: 2022.4.22.(금),10:00까지 |
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인재추천 시 가점사항 |
인재추천 시 결격사유 없으면 서류전형 Pass |
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인재추천 담당 |
연락처: 043-261-3555 / 이메일: hr@cbnu.ac.kr |
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